Appellation à l'interne: Planificateur trice maintenance (équipements fixes et roulants)

Le ou la planificateur trice de la maintenance (équipements fixes et roulants) travaille sous la supervision du contremaître La personne sélectionnée coordonne, planifie et assure le suivi des travaux de maintenance sur les équipements fixes, roulants et des bâtiments.

RESPONSABILITÉS

Maintenance équipements fixes et des bâtiments

Planifier la maintenance des équipements via le système de gestion de la maintenance Guide TI ;
Établir l'horaire des maintenances à effectuer sur une base hebdomadaire et mensuelle;
Maintenir à jour une liste des travaux prêts à être exécutés;
Coordonner les travaux avec les différents intervenants internes et externes;
Prioriser l'entretien des équipements de production selon l'ordonnancement et s'assurer de la disponibilité des équipements pour l'exécution des réparations;
Travailler en étroite collaboration avec le planificateur production afin de coordonner les tâches de façon optimale pour minimiser les impacts des deux départements;
Suivre les résultats des performances des réparations d'équipements pour développer des actions concrètes permettant une amélioration continue de la maintenance;
Planifier avec le contremaitre bâtiment les travaux à coordonner pour la gestion des bâtiments;
Développer des indicateurs de performance;
Effectuer toutes autres tâches connexes.

Maintenance équipements roulants

Assurer le suivi des immatriculations, des assurances des véhicules, des permis de conduire et du permis d'exploitant de véhicules lourds;
Mettre en place le dispositif de consignation électronique pour les véhicules lourds, c'est-à-dire acquérir les dispositifs, coordonner leur installation et en faire le suivi (en se tenant au courant des nouvelles réglementations);
Faire le suivi des Programmes d'Entretien Préventif (PEP) des véhicules lourds et roulants;
Analyser les besoins d'utilisation des véhicules pour déterminer et installer les équipements nécessaires, en mettant en place un calendrier d'entretien pour certains équipements;
Établir et gérer un programme d'entretien et de suivi pour les véhicules, coordonner les demandes d'entretien et de réparation tout en fournissant un soutien aux clients internes;
Effectuer toutes autres tâches connexes.

FORMATION/EXPÉRIENCE

Détenir un DEC en maintenance industrielle ou toute formation en lien avec l'emploi;
Avoir deux (2) année d'expérience en gestion de la planification (usine ou équipements fixes ou roulants);
Posséder deux (2) années d'expérience dans le domaine du transport (un atout);
Toute autre combinaison de diplômes et/ou d'expérience pertinente sera considérée.

EXIGENCES TECHNIQUES

Bonne connaissance de l'environnement Microsoft;
Maîtriser les logiciels informatiques;
Avoir une bonne connaissance et des compétences en mécanique, usinage et en soudure;
Maitrise de la réglementation du transport au Québec;
Connaître le logiciel Great Plains et Guide TI (un atout).
Maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit et connaissance de l'anglais ou un intérêt à le perfectionner pour communiquer avec des anglophones, que ce soient des employés, des partenaires ou des collègues des succursales canadiennes.

EXIGENCES PERSONNELLES

La personne qui occupe ce poste doit posséder les qualités suivantes :

Coopération et le travail d'équipe;
Autonomie, organisation et polyvalence;
Sens des responsabilités;
Attitude positive;
Communication interpersonnelle;
Avoir le sens des responsabilités;
Avoir de bonnes aptitudes pour l'analyse et la planification.

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