Chef de file dans la gestion immobilière à Québec, Gestion Immobilière Lafrance et Mathieu inc. œuvre depuis plus de 35 ans dans les domaines de la gestion financière et opérationnelle d'immeubles commerciaux et résidentiels, dont les syndicats de copropriété.

Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) candidat(e) responsable de la paie et ressources humaines.

Le/la responsable(ne) de la paie et ressources humaines assure quotidiennement la gestion administrative et la paie de l'ensemble des employés. C'est également l'interlocuteur privilégié des salariés. Le responsable effectue diverses tâches en matière de recruement, d'accueil des employés.

Une carrière qui vous offre :

Un environnement de travail dynamique à la fine pointe de la technologie
Une entreprise qui favorise le travail d'équipe et les valeurs humaines
Possibilité de télétravail (2 jours/semaine)
Horaire flexible
Espace à bureau fraîchement rénové
Assurance collective avantageuse
Service de télémédecine pour tous les employés
Régime de retraite
Stationnement gratuit
Salaire compétitif selon votre expérience
Et plus encore!

PRINCIPALES T CHES :

Effectuer les paies quinzomadaires
Administrer le régime d'assurances collectives, régime de retraite, télémédecine et club social
Gérer les avantages sociaux (vacances, congés personnels)
Assurer les suivis administratifs des employés, SST, absences
Produire les remises gouvernementales
Produire les remises RVER
Produire les relevés de fin d'année T4 et relevé 1
Concilier la gestion de la formation des employés
Effectuer les affichages de postes
Effectuer les prises de références des candidats
Préparer les contrats de travail
Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux employés
Faire remplir les documents et formulaires d'embauche
Effectuer le suivi administratif des dossiers des employés
Participer au développement du département
Préparer divers documents, lettres et avis à l'attention du personnel
Toutes autres tâches reliées à l'emploi

Diplôme d'études professionnelles (DEP), attestation d'études collégiales (AEC) ou diplôme d'études collégiales (DEC) en ressources humaines, ou expérience pertinente en RH.
Expérience significative dans un rôle similaire.
Connaissance approfondie de la gestion de la paie.
Bonne maîtrise de la Loi sur les normes du travail.
Excellente maîtrise de la suite Office.
Capacité à organiser efficacement son travail et à gérer les priorités.
Aptitude à travailler sous pression.
Rigueur professionnelle et souci du détail.
Discrétion et capacité à gérer des informations confidentielle

Gestion immobilière Lafrance & Mathieu

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Responsable de la paie et ressources humaines