Employment Status: Regular Time Type: Full time BUILDING A WORLD CLASS TEAM STARTS WITH YOU At the heart of CSA Group is a vision: making the world a better, safer, more sustainable place. It's been part of our mission for nearly one hundred years: from the first engineering standard for railway bridges developed in 1919, to more than 3,500 standards, codes & related products today. Headquartered in Canada, with a global footprint of more than 30 labs and offices across Europe, Asia and North America, CSA Group tests, inspects and certifies a wide range of products - from every day househould items to leading edge technology-to meet exacting requirements for safety, performance and environmental impact. Our employees take pride in making a difference in people's lives through the work that we do. We're looking for people like you to help make it happen. Job Summary: Statut de l'emploi: Régulier Type de temps: Temps plein LA CONSTITUTION D'UNE ÉQUIPE DE CLASSE MONDIALE COMMENCE PAR VOUS Au cœur du Groupe CSA se trouve une vision : faire du monde un endroit meilleur, plus sûr et plus durable. Cela fait partie de notre mission depuis près de cent ans : de la première norme technique pour les ponts ferroviaires élaborée en 1919 à plus de 3 500 normes, codes et produits connexes aujourd'hui. Le Groupe CSA, dont le siège social est situé au Canada et qui compte plus de 30 laboratoires et bureaux en Europe, en Asie et en Amérique du Nord, met à l'essai, inspecte et certifie une vaste gamme de produits - des articles ménagers courants aux technologies de pointe - afin de répondre à des exigences rigoureuses en matière de sécurité, de rendement et d'impact sur l'environnement. Nos employés sont fiers de faire une différence dans la vie des gens grâce à leur travail. Nous recherchons des personnes comme vous pour nous aider à réaliser cet objectif. Résumé du poste: Nous acceptons actuellement les candidatures pour un représentant en évaluations électriques sur le terrain basé à notre bureau de Montréal (Pointe-Claire), relevant du gestionnaire du groupe de produits Évaluations et vérifications sur le terrain. Le candidat sélectionné fournira des services d'inspection spéciale et d'évaluation sur le terrain aux États-Unis à des clients situés principalement au Québec et, à l'occasion, à des clients situés dans d'autres pays. Responsabilités : Effectuer des évaluations techniques d'équipements non certifiés conformément au code SPE-1000 (ou en combinaison avec d'autres exigences applicables). Il s'assure que le produit répond aux exigences techniques et qu'il ne présente aucun risque d'incendie ou d'électrocution. Les décisions sont fondées sur des évaluations et des essais sur le terrain dans le cadre du programme d'évaluation sur le terrain. Être techniquement compétent pour évaluer tous les produits, y compris les produits nouveaux et uniques, avec l'aide d'autres membres du personnel technique si nécessaire. Communiquer avec les clients de manière professionnelle pour fixer les rendez-vous d'inspection, examiner les procédures de calcul des coûts, répondre aux questions et fournir des informations techniques, des services et des orientations dans le cadre du programme d'évaluation sur le terrain. Examine les dessins techniques soumis pour évaluation. Documente, avec suffisamment de détails, les rapports techniques relatifs aux modifications à apporter à l'équipement non conforme aux normes. Examine les détails des mesures correctives avec le client. Effectue des recherches sur des questions techniques et procédurales, y compris des recherches techniques sur les normes et les lignes directrices des SI. Collabore avec l'ingénierie, le laboratoire et les collègues en ce qui concerne les questions de procédure, l'interprétation et les pratiques antérieures. Formation et expérience : Diplôme post-secondaire en technologie ou équivalent, c'est-à-dire électricien, ou licence en génie électrique. Trois (3) à cinq (5) ans d'expérience dans un domaine connexe. Expérience en certification/essais en laboratoire de préférence. Connaissance pratique des instruments de laboratoire et des procédures générales de laboratoire. Compétences : Le bilinguisme (français, écrit et parlé) est préférable. Capacité à gérer plusieurs dossiers d'inspection et des calendriers et échéances changeants sous supervision. Capacité à lire et à interpréter les dessins électriques et techniques ainsi que les données d'essai nécessaires à l'accomplissement des tâches assignées. Solides compétences interpersonnelles ; esprit d'initiative ; bonnes aptitudes à la prise de décision et sens de l'organisation. Solides compétences en matière de résolution des conflits afin de pouvoir gérer les situations difficiles. Maîtrise de l'informatique (Microsoft Office (Word et Excel), Microsoft Outlook). Utilisation d'instruments de mesure étalonnés, d'équipements d'essai à haute tension et d'outils manuels. Le Groupe CSA est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et s'engage à respecter la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous interdisons toute forme de discrimination et de harcèlement fondée sur les motifs stipulés dans les lois applicables. Nous sommes une organisation où les opportunités sont basées sur les compétences et les capacités, et où les différences sont respectées et valorisées. Veuillez nous contacter à l'adresse human.resources@csagroup.org si vous avez besoin d'aménagements dans le cadre du processus d'entretien. _____ (English Job Description) Field Evaluations Representative Job Summary: We are currently accepting applications for an Electrical Field Evaluations Representative based in our Montreal (Pointe-Claire) office, reporting to the Product Group Manager Field Evaluations and Verifications. The selected candidate will provide Special Inspection and US Field Evaluation services to clients located mainly in Quebec and, on some occasions, to customers in other countries. Responsibilities: Performs technical evaluations of non-certified equipment according to the SPE-1000 code (or in combination with other applicable requirements). Ensures product meets technical requirements and is free of potential for fire and shock hazards. Decisions are based on field evaluations and testing under the Field Evaluation program. Technically competent to evaluate all products, including new and unique products, with assistance of other technical staff as necessary. Communicate with clients in a professional manner to schedule inspection appointments, review costing procedures, answer questions, and provide technical information service and direction based on the scope of the Field Evaluation program. Reviews submitted technical drawings for evaluation. Documents with sufficient detail, technical reports for required alterations to sub-standard equipment. Reviews details of corrective action with client. Conducts research on technical and procedural issues, including: technical research on standards, SI Guidelines. Collaborates with Engineering, Lab and colleagues with respect to procedural issues, interpretation and past practices. Education and Experience: Post-secondary diploma in Technology or equivalent i.e. electrician, or Bachelor's degree in Electrical Engineering. Three (3) to five (5) years’ experience in related field. Certification/Lab Testing experience preferred. Working knowledge of laboratory instrumentation, as well as general laboratory procedures. Skills: Bilingualism (French, written and spoken) is preferred. Ability to manage multiple inspection files and changing schedules and deadlines with supervision. Ability to read and interpret electrical and engineering drawings and test data as required to complete assigned duties. Strong interpersonal skills; self-starter; good decision-making skills and organizational skills. Strong conflict resolution skills to be able to handle difficult situations. Computer proficiency (Microsoft Office (Word and Excel), Microsoft Outlook). Usage of calibrated measurement instruments, high voltage test equipment, hand tools. CSA Group is an Equal Opportunity Employer and is committed to diversity, equity, and inclusion. We prohibit discrimination and harassment of any kind based on any grounds stipulated by applicable laws. We are an organization where opportunities are based on skills and abilities, and differences are respected and valued. Please contact us at talentacquisition@csagroup.org if you require accommodation in the interview process. CSA Group is one of the largest standards development organizations in North America, conducting research and developing standards for a broad range of technologies and functional areas. CSA Group is also a global provider of testing, inspection and certification services for products in many market sectors, and a leader in safety and environmental certification for Canada and the U.S. The CSA mark appears on billions of products worldwide. For more information about CSA Group, please visit www.csagroup.org.
