Descriptif :
Sous la supervision du directeur d'agence, le titulaire du poste devra assurer le suivi des mécanismes de conformité environnementale et du système de management selon la norme ISO-14001.
Responsabilités :
- Gérer des autorisations environnementales et des titres de propriété associés à la planification de l'exploitation des gisements (carrières, gravières, sablières) ;
- Participer aux vérifications, aux inspections et aux audits environnementaux ;
- Collaborer à la coordination du département environnement ;
- Assister la direction régionale auprès des comités, groupes de travail et instances gouvernementales ;
- Assurer la formation du personnel relativement au système de gestion environnementale ;
- Agir à titre de personne ressource en environnement avec les agences du groupe ;
- Superviser, suivre et gérer les activités de recyclage des matériaux et de réception des sols ;
- Effectuer d'autres tâches connexes.
Requis :
- Avoir un baccalauréat dans une discipline appropriée avec 3 ans d'expérience ;
- Ou un DEC dans une formation pertinente avec 5 ans d'expérience ;
- Maîtriser les lois, règlements et normes en matière d'environnement ;
- Avoir un esprit analytique et rigoureux ;
- Faire preuve d'une grande capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires ;
- Démontrer des habiletés dans les communications et les relations interpersonnelles ;
- Maîtriser la suite Office et les logiciels de géomatique (MapInfo, AutoCAD).
L'entreprise :
- Prévention : S'engager au quotidien pour la santé et la sécurité de tous nos collaborateurs ;
- Satisfaction client : Satisfaire nos clients et les bénéficiaires de nos ouvrages ;
- Performance responsable : Réussir, dans le respect des équilibres sociaux et environnementaux ;
- Esprit d'équipe : Travailler ensemble, pour être plus performant ;
- Innovation : Sortir des sentiers battus, trouver pour chaque projet la solution sur-mesure ;
- Esprit d'entrepreneur : Aimer se dépasser, pour conquérir de nouveaux marchés.
Avantages sociaux :
- Une assurance santé et un programme d'aide aux employés adapté à vos besoins et ceux de votre famille ;
- Un service de télémédecine pour une consultation rapide en tout temps ;
- Devenir actionnaire grâce à notre programme d'achat d'actions aux conditions privilégiées ;
- Une fin de carrière paisible avec notre régime de retraite compétitif ;
- 60% de réduction sur plus de 30 activités organisées chaque année par notre club social ;
- Des rabais conséquents pour vos loisirs avec nos ententes corporatives (achat ou location de véhicule, Apple, spa, parc d'attractions, etc.) ;
- Des programmes de formation sur-mesure ;
- Remboursement des cotisations à une association professionnelle.
