L’Administration canadienne de la sûreté du transport aérien (ACSTA) a une (1) excitante occasion d’emploi pour une durée déterminée jusqu’au 31 mars 2028, au sein de la Direction de la Technologie au siège de l'ACSTA.
Ce poste constitue une occasion d’emploi pour les personnes motivées par leur carrière qui sont à la recherche d’un poste au sein d’une organisation qui favorise l’avancement et promeut l’excellence tout en donnant l’occasion de changer les choses et de contribuer à la culture unique de l’ACSTA dans sa quête d’excellence dans le domaine de la sûreté du transport aérien.
Pourquoi un emploi à l’ACSTA vous conviendrait-il?
L’ACSTA est un chef de file mondial en ce qui a trait au contrôle de la sûreté aérienne et a pour mandat de protéger le public. Cette société d’État est composée d’éléments de divers horizons, de la fonction publique et du secteur privé, ce qui témoigne de la diversité des origines de ses employés. L’ACSTA encourage l’innovation et la créativité, et elle offre un milieu de travail sain et diversifié où les employés travaillent dans un environnement dans lequel ils peuvent être vraiment eux-mêmes et se sentir dynamisés et fiers.
Si vous êtes un professionnel motivé à la recherche d’un poste au sein d’un milieu multifonctionnel et collaboratif et que vous êtes en quête de votre prochaine grande aventure, l’ACSTA est le milieu de travail idéal pour vous!
Résumé des responsabilités
Le conseiller principal, déploiement national , fournit une vue d’ensemble du déploiement national du programme pour tous les projets de CPE, CNP et CBE. Le titulaire du poste assure le suivi de tous les projets et en fait la synthèse afin de fournir des rapports sur l’état d’avancement du programme national, y compris les calendriers de mise en œuvre, les besoins en ressources supplémentaires de l’équipe de projet et les budgets des projets. En outre, le titulaire du poste tient à jour les vues sur les risques et les problèmes pour les programmes et travaille avec le gestionnaire principal et le gestionnaire du déploiement du programme et le gestionnaire de la logistique pour les résoudre. Le conseiller principal, Déploiement de programmes s’acquitte de toutes les autres tâches et responsabilités liées au poste, au besoin.
Ce qu'il faut pour réussir
Pour pouvoir prétendre à ce poste, vous devez avoir :
- Diplôme d’une université ou d’un collège reconnu avec une spécialisation en génie, en administration des affaires, en gestion des affaires, en gestion de projets ou une autre spécialité relative aux fonctions du poste;
- Au moins cinq (5) années d’expérience de l’établissement de calendriers, de la planification et de la gestion de projets de grande envergure comprenant la livraison et l’installation de pièces d’équipement lourdes et complexes;
- Connaissance des théories, des principes et des pratiques de planification et d’évaluation de projets, ainsi que de la gestion de budgets et de contrats;
- Connaissance des principes et des pratiques d’expédition, de livraison, d’installation et de préparation du site.
Ce poste convient aux personnes qui possèdent les compétences et aptitudes que voici :
- Capacité à planifier, à tenir compte des priorités et à travailler simultanément sur plusieurs projets;
- Capacité à diriger, à convaincre, à négocier, à établir des rapports de façon efficace et à encourager la participation;
- Forte orientation vers le travail d’équipe;
- Forte capacité à communiquer efficacement avec différents publics, à l’oral comme à l’écrit;
- Solides compétences techniques et analytiques;
- Capacité à gérer des budgets complexes de grande envergure;
- Capacité à travailler dans un milieu assujetti aux contraintes de temps;
- Flexibilité et capacité à résoudre des problèmes de façon créative.
Les compétences précieuses comprennent :
- Aptitudes et connaissances en matière d’outils et de méthodologies de gestion de projets;
- Connaissance du fonctionnement des systèmes de CBE et de CPE/CNP ou des technologies de contrôle;
- Un titre d’ingénieur professionnel ou de professionnel en gestion de projet;
- Expérience de la collaboration avec les intervenants, y compris les fabricants et les fournisseurs de matériel et les propriétaires d’installations;
- Expérience de travail dans le secteur de la sûreté et du transport aérien;
- Connaissance des priorités et du mandat de l’ACSTA, ainsi que de la législation ayant une incidence sur ses activités;
- Capacité à examiner les dessins techniques, les schémas et les plans d’installation sur le terrain;
- Connaissance pratique du logiciel AutoCAD.
Exigences précises liées au poste
- Disposition à faire des heures supplémentaires, au besoin;
- Disposition à voyager, au besoin;
- Profil linguistique : anglais essentiel;
- Être admissible à l’obtention d’une habilitation de sécurité secrète et être en mesure de la conserver;
- Avoir la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente.
Comment présenter sa candidature
Si vous croyez être le candidat idéal pour ce poste, veuillez cliquer sur le lien suivant pour présenter votre candidature avant 23 h 59 HNE le 21 mars 2025.
Renseignements supplémentaires
- Veuillez noter que nous invitons tous les candidats intéressés à présenter leur candidature, mais nous accorderons la priorité aux candidats qui répondent à toutes les exigences du poste, y compris le profil linguistique.
- Nous apprécions l’intérêt de tous les candidats, mais nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus.
- L’ACSTA profitera de l’occasion pour établir un bassin de candidats qui pourrait être utilisé pour pourvoir d’autres postes permanents ou de durée déterminée qui comportent des responsabilités et des compétences semblables.
L’ACSTA s’efforce d’offrir un processus de sélection et un environnement de travail inclusifs. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez en aviser le représentant des Ressources humaines lorsque vous recevrez l’invitation à une rencontre au sujet de la présente possibilité d’emploi.
