L’Administration canadienne de la sûreté du transport aérien (ACSTA) a un (1) excitante occasion d’emploi pour une durée indéterminée au sein de la Direction de la Technologie au siège de l'ACSTA.
Ce poste constitue une occasion d’emploi pour les personnes motivées par leur carrière qui sont à la recherche d’un poste au sein d’une organisation qui favorise l’avancement et promeut l’excellence tout en donnant l’occasion de changer les choses et de contribuer à la culture unique de l’ACSTA dans sa quête d’excellence dans le domaine de la sûreté du transport aérien.
Pourquoi un emploi à l’ACSTA vous conviendrait-il?
L’ACSTA est un chef de file mondial en ce qui a trait au contrôle de la sûreté aérienne et a pour mandat de protéger le public. Cette société d’État est composée d’éléments de divers horizons, de la fonction publique et du secteur privé, ce qui témoigne de la diversité des origines de ses employés. L’ACSTA encourage l’innovation et la créativité, et elle offre un milieu de travail sain et diversifié où les employés travaillent dans un environnement dans lequel ils peuvent être vraiment eux-mêmes et se sentir dynamisés et fiers.
Si vous êtes un professionnel motivé à la recherche d’un poste au sein d’un milieu multifonctionnel et collaboratif et que vous êtes en quête de votre prochaine grande aventure, l’ACSTA est le milieu de travail idéal pour vous!
Résumé des responsabilités
Le conseiller principal, Conception et optimisation des points de contrôle est responsable d’élaborer des solutions de conception technique pour les points et systèmes de contrôle préembarquement (CPE), de contrôle des non-passagers (CNP) et de contrôle des bagages enregistrés (CBE) qui sont conformes aux lignes directrices de l’ACSTA à tous ses aéroports. De plus, il est également responsable de réaliser des schémas techniques des points de contrôle et des systèmes, de mettre au point des bibliothèques AutoCAD pour l’équipement, de gérer les répertoires des schémas de l’ACSTA et d’élaborer et de tenir à jour les Lignes directrices sur les technologies de contrôle. Le conseiller principal, Conception et optimisation des points de contrôle s’acquitte de toutes les autres tâches et responsabilités liées au poste, au besoin.
Ce qu'il faut pour réussir
Pour pouvoir prétendre à ce poste, vous devez avoir :
- Diplôme d’une université ou d’un collège reconnu avec une spécialisation en génie, en administration des affaires, en gestion des affaires, en gestion de projets ou une autre spécialité relative aux fonctions du poste;
- Au moins cinq années d’expérience à utiliser AutoCAD pour des projets de conception;
- Au moins cinq années d’expérience à élaborer et exécuter des plans de déploiement de technologie et de solutions de conception technique pertinentes de taille, de complexité et de portée variées dans un contexte opérationnel ou de projet;
- Expérience de l’établissement de liens avec une variété d’intervenants ou de collectivités clientes, afin de promouvoir les stratégies opérationnelles et de mener à bien les projets;
- Connaissance des outils d’analyse, de l’évaluation des menaces et des risques, ainsi que des méthodes de résolution de problèmes et de prise de décisions.
Ce poste convient aux personnes qui possèdent les compétences et aptitudes que voici :
- Capacité à planifier, à tenir compte des priorités et à travailler simultanément sur plusieurs projets;
- Capacité à convaincre, à négocier, à établir des rapports de façon efficace et à encourager la participation;
- Forte orientation vers le travail d’équipe;
- Solides compétences en communication orale et écrite; capacité à expliquer des questions techniques complexes dans un langage concis et facile à comprendre;
- Capacité à apprendre et utiliser de nouvelles technologies;
- Solides compétences techniques et analytiques;
- Capacité à gérer des projets complexes de grande envergure;
- Capacité à travailler dans un milieu assujetti aux contraintes de temps;
- Flexibilité et capacité à résoudre des problèmes de façon créative.
Les compétences précieuses comprennent :
- Aptitudes et connaissances en matière d’autres logiciels de CAO, comme Revit;
- Aptitudes et connaissance en matière de mise en réseau de l’équipement et de conceptions de réseaux aux fins de projets axés sur la TI;
- Aptitudes et connaissances en matière d’outils et de méthodologies de gestion de projets;
- Certification en gestion de projets (p. ex., PMP, PRINCE2);
- Expérience de la direction, de la conception, de l’élaboration et de la mise en œuvre d’un projet axé sur la technologie;
- Connaissance des lignes directrices de conception, des priorités et du mandat de l’ACSTA, ainsi que de la législation ayant une incidence sur ses activités.
Exigences précises liées au poste
- Disposition à faire des heures supplémentaires, au besoin;
- Disposition à voyager, au besoin;
- Profil linguistique : anglais essentiel;
- Être admissible à l’obtention d’une habilitation de sécurité secrète et être en mesure de la conserver;
- Avoir la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente.
Comment présenter sa candidature
Si vous croyez être le candidat idéal pour ce poste, veuillez cliquer sur le lien suivant pour présenter votre candidature avant 23 h 59 HNE le 16 mars 2025.
Renseignements supplémentaires
- Veuillez noter que nous invitons tous les candidats intéressés à présenter leur candidature, mais nous accorderons la priorité aux candidats qui répondent à toutes les exigences du poste, y compris le profil linguistique.
- Nous apprécions l’intérêt de tous les candidats, mais nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus.
- L’ACSTA profitera de l’occasion pour établir un bassin de candidats qui pourrait être utilisé pour pourvoir d’autres postes permanents ou de durée déterminée qui comportent des responsabilités et des compétences semblables.
L’ACSTA s’efforce d’offrir un processus de sélection et un environnement de travail inclusifs. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez en aviser le représentant des Ressources humaines lorsque vous recevrez l’invitation à une rencontre au sujet de la présente possibilité d’emploi.
