Salary:
Vous souhaitez faire partie dune organisation propulse par sa mission qui faonne le futur de linnovation au Canada? Vous aimez voluer dans des milieux collaboratifs o la crativit, lamlioration continue et la pense stratgique sont valorises? tesvous une personne motive par des responsabilits qui contribuent accrotre la comptitivit du Canada et produire des rsultats concrets pour les communauts et les entreprises?
Pour dvelopper la capacit dinnovation du Canada, Mitacs, nous misons sur le talent. Nous tablissons des liens entre les chercheurs et chercheuses et les organisations dans toutes les rgions du pays pour aider rsoudre des dfis pressants et acclrer la croissance conomique. En facilitant la collaboration entre le secteur priv et le milieu postsecondaire et en appuyant le perfectionnement de talents hautement qualifis, nous contribuons une conomique canadienne rsiliente et capable de relever les dfis de demain.
Guidespar nos valeurs,impact, intgrit, collaboration, excellence et talent, nous collaborons avec des partenaires de partout au pays pour faire avancer la recherche, la commercialisation et linnovation.
Mitacs, vous ferez partie dune quipe qui sengage donner des ailes aux talents canadiens, favoriser des partenariats fconds et stimuler linnovation qui consolide la comptitivit du Canada long terme. Si les grandes ides vous inspirent et la cration dun impact lchelle nationale vous passionne, nous vous encourageons prsenter votre candidature.
CONSEILLER(RE), DVELOPPEMENT DES AFFAIRES Universit du Qubec Montral - contrat dun (1) an
Les membres de lquipe Dveloppement des affaires de Mitacs constituent le lien entre le milieu postsecondaire et le secteur priv. Nous aidons les entreprises, les organismes sans but lucratif et dautres organisations rsoudre leurs dfis de R-D en dveloppant des partenariats avec le monde postsecondaire et en utilisant les talents de classe mondiale des tablissements denseignement canadiens. Nous sommes lavant-scne pour faire connatre aux entreprises, au corps professoral et la communaut tudiante les programmes de Mitacs.
PRINCIPALES RESPONSABILITS:
- travailler en troite collaboration avec les membres des quipes de Dveloppement des affaires, Recherche et Programmes de Mitacs afin de proposer des programmes de trs grande qualit;
- travailler en troite collaboration avec les parties prenantes de lUniversit du Qubec Montral afin de bien comprendre les besoins des chercheuses et chercheurs et des tudiantes et tudiants, de trouver des occasions avec des entreprises ou OSBL et de dterminer les meilleurs programmes qui permettent de tirer le maximum des occasions de recherche recenses;
- rencontrer les partenaires industriels de Montral et afin de dterminer leurs besoins en R-D, les mettre en contact avec des spcialistes dans les tablissements denseignement postsecondaire et les conseiller sur les meilleurs programmes pour tirer parti des occasions de recherche recenses;
- crer et entretenir un rseau de partenaires et de clients dans les secteurs priv et postsecondaire;
- pauler lquipe du dveloppement des affaires, au besoin;
- fournir, au besoin, un soutien de dveloppement des affaires tous les programmes de Mitacs;
- fournir du soutien en dveloppement des affaires et pour la participation tudiante.
COMPTENCES ET EXPRIENCE:
- Matrise ou doctorat (ou une combinaison quivalente dtudes et dexprience en recherche), idalement provenant de lUniversit du Qubec Montral
- excellentes comptences en communication;
- excellentes comptences en prsentation;
- un haut niveau denthousiasme et de dynamisme;
- capacit dadaptation aux changements de priorits;
- bilinguism (La connaissance de l'anglais crit et parl est requise dans ce rle car vous interagirez avec des collgues, clients et partenaires situs partout au Canada)
- esprit dquipe;
- crativit et volont dinnovation;
- volont de faire carrire dans un domaine autre que la recherche et le milieu postsecondaire;
- capacit travailler dans un environnement de haute performance o la cadence est rapide.
Lquit, la diversit et linclusion et la rconciliation sont des engagements fondamentaux Mitacs:quit, diversit et inclusion Mitacs. Nous croyons quune main-duvre compose dindividus prsentant une diversit dexpriences vcues, dides, de forces et dorigines (p.ex. identits et expressions de genre, autochtonie, race, aptitudes, orientation sexuelle et autres identits) est indispensable notre succs. Nous encourageons toutes les personnes postuler, et nous vous invitons communiquer avec nous si vous avez besoin de mesures dadaptation pendant le processus de recrutement.
chelle dembauche : $65,325 - $84,550
Transparence quant aux chelles dembauche et salariale
Habituellement, le personnel est embauch, transfr ou promu lintrieur de lchelle salariale, cest--dire entre le minimum et le point mdian de lchelle dembauche.
Lchelle salariale est lchelle de salaires de base pour un poste donn, qui comprendles montants minimumet maximum. Le point mdian de lchelle se trouve environ mi-chemin entre le minimum et le maximum et indique quune employe ou un employ est pleinement qualifi et possde de vastes connaissances professionnelles et de lexprience pour le poste.
Dans des cas rares et exceptionnels, lorsquune personne dispose dexprience, de comptences et dexpertise dpassant largement ce qui est requis pour le poste, nous pourrions envisager de lui offrir un salaire suprieur lchelle dembauche du poste.
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Do you want to be part of a mission driven organization shaping Canadas innovation future?Do you thrive in collaborative environments where creativity, continuous improvement, and strategic thinking are valued?Are you motivated by work that strengthens Canadas competitiveness and delivers meaningful impact for communities and businesses?
At Mitacs, we take a talent first approach to building Canadas innovation capacity. We connect researchers with organizations across every region of the country to help solve pressing challenges and accelerate economic growth. By enabling business academic collaboration and supporting the development of highly skilled talent, we contribute to a resilient, future ready Canadian economy.
Guided by our values Impact, Integrity, Collaboration, Excellence, and Talent we work with partners nationwide to advance research, commercialization, and innovation.
At Mitacs, you become part of a team committed to empowering Canadian talent, fostering meaningful partnerships, and driving innovation that supports Canadas long-term competitiveness. Ifyoureinspired bybig ideasand passionate about creating national impact, we encourage you to apply.
ADVISOR, BUSINESS DEVELOPMENT Universit du Qubec Montral - Full-Time Temporary EmploymentOne (1) Year Contract
Mitacs Business Development team members are the bridge between academia and industry. We help businesses, not-for-profit organizations, and other organizations solve their R&D challenges by building partnerships with academia and using world-class talent from Canadian educational institutions. We are at the forefront of marketing Mitacs programs to businesses, professors, and students.
KEY RESPONSIBILITIES:
- Work closely with members of Mitacs Business Development, Research, and Programs teams to deliver highquality programming
- Work closely with stakeholders at Universit du Qubec Montral to fully understand the needs of researchers and students, find industry and not-for-profit opportunities, and identify the best programs to capitalize on the research opportunities uncovered
- Speak with industry partners of Montral corridor to determine their R&D needs, connect them with specialists in academia, and advise them on the best programs to leverage the research opportunities uncovered
- Create and maintain a network of partners and clients in industry and academia
- Provide support to the Business Development team as needed
- Provide business development support to all Mitacs programs as needed
- Provide business development and student engagement support
SKILLS AND EXPERIENCE:
- MSc or PhD, or an equivalent combination of education and research experience, preferably from Universit du Qubec Montral
- Excellent communication skills
- Excellent presentation skills
- Highly energetic and enthusiastic mindset
- Ability to adapt to priority changes
- Bilingualism (Knowledge of written and spoken English is required in this role as you will interact with colleagues, clients and stakeholders located across Canada)
- Team player mentality
- Ability to think creatively and try new things
- Desire to pursue a career outside of research and academia
- Ability to work in a fast-paced, high-performance culture
Equity, diversity, and inclusion and reconciliation are strong commitments at Mitacs:Equity, Diversity, and Inclusion - Mitacs. We believe a diverse workforcecomprisedof individuals with different lived experiences, ideas, strengths, and backgrounds (e.g., gender identities and expressions, Indigeneity, race, abilities, sexual orientation, and other identities) are crucial to our success. We welcome everyone to apply and encourage you to connect with us if yourequireaccommodations during the recruitment process.
Hiring Range: $65,325 - $84,550
Hiring and Salary Range Transparency
Typically, employees are hired, transferred, or promoted within the salary range, specifically between the minimum and midpoint in the hiring range.
The salary range refers to the range of base salaries for a given position, encompassing the minimum andmaximumamounts. The midpoint of the range is positionedapproximately halfwaybetween the minimum and maximum,indicatinga fully qualified employee with comprehensive job knowledge and experience for the role.
Only in rare and exceptional circumstances, where a candidate has the experience, skills, andexpertisethat far exceed thoserequiredfor the position, would we consider paying above the hiring range for this role.
